DOCUMENTO BASICO
16. LOS CUATRO ARQUETIPOS FUNDAMENTALES DE LA RED
La RED es una biomasa conciente que dirige su energía potencial activa para precipitar y plasmar en la tercera dimensión o fisicalidad los proyectos, ideas, conocimientos y tareas prioritarias que son necesario implementar y sostener en el aquí y en al ahora a partir de
cuatro arquetipos fundamentales:
1. Impulsamos por múltiples vías una nueva conciencia planetaria, para comunicarla al mundo hispanoparlante y todo el planeta por múltiples vías, porque somos una re-evolución cultural de transformación global.
2. Sostenemos y proyectamos en cada momento la unidad de toda la familia planetaria, promovemos la paz y nos vinculamos en fraternidad entre los pueblos y las naciones del mundo, apegados al respeto de cada una de sus manifestaciones, creencias y tradiciones.
3. Ejercemos nuestras tareas con libertad, con autodeterminación y autonomía, de manera apolítica, respetando el espíritu de las leyes que emanan de cada pueblo y nación en el que participamos.
4. Promovemos a través de nuestras actividades una síntesis de conocimientos y tecnologías para impulsar una cultura humanística,
respetando cada nivel de vida que nos conduce de manera efectiva a la generación de un modelo mas avanzado de convivencia global entre los seres humanos y especies que comparten nuestro hábitat y que permita gradualmente en forma continua, nuestro salto dimensional.
17. ENCUENTROS DE LUZ
Son un espacio para propiciar la vinculación entre individuos y organizaciones para impulsar el diálogo, la opinión, el intercambio de ideas y experiencia, de propuestas, productos y servicios, que permita en unos cuantos días articular estrategias comunes y favorecer el aprendizaje mutuo.
Es objetivo final que cada nación organice anualmente un encuentro
nacional y varios regionales preparatorios, para acercar la posibilidad a más gente. Los regionales alimentarán al nacional de programa, propuestas, agenda, inquietudes y recursos. La red internacional organizará uno o varios encuentros de carácter mundial al año, en donde confluirán las conclusiones de todos los encuentros nacionales.
Los comisionados en la organización de cada encuentro se comprometen a publicar un balance financiero transparente al término del acontecimiento y destinar el diez por ciento de sus utilidades, después de pagados los costos, a un fondo común de la red internacional para apoyar las plataformas y los próximos encuentros regionales y nacionales.
18. ESTRATEGIA DE LOS ENCUENTROS
Cada encuentros de la red se estructura a partir de un programa desarrollado en conferencias y mesas de trabajo con la modalidad de
toma de decisiones por consenso, en donde sea posible trabajar colectivamente y generar la sinergia necesaria para la articulación de planes, proyectos y programas. Este formato permite la discusión y el análisis de cada propuesta e iniciativa por universos temáticos, el acopio de proyectos y alternativas viables para el desarrollo individual y comunitario.
19. METODOLOGIA DE LOS ENCUENTROS
a. Elaborar una convocatoria previamente diseñada usando los formatos preestablecidos, respetando el uso de materiales institucionales de comunicación como logos, identificadores, presentaciones escritas, digitales, carteles y conceptos.
b. Escoger previamente un tema central para cada encuentro, apegados al espíritu y la esencia de la red plasmados en nuestros documentos básicos, respetando siempre su metodología, misión, visión y objetivos.
b. En la reunión plenaria de clausura, se escogerá la sede o la organización que se encargará de organizar y administrar el siguiente encuentro, misma que recibirá por parte del consejo organizador saliente una insignia que resguardará hasta el siguiente encuentro.
c. Los trabajos realizados son el producto colectivo y parte importante del acervo de la red, por lo que serán publicados después
de clausurados los trabajos, en los medios de comunicación institucionales para su consulta.
d. Conformar un programa de trabajo que permita organizar y realizar el siguiente encuentro. Definir una estructura eficiente con los miembros de las organizaciones y grupos participantes con el objeto de planear, administrar e informar a la red de los alcances, avances y desarrollo de programas, metas y objetivos resultado de los acuerdos tomados en las notas generadas en asambleas plenarias.
e. Elaborar a partir de la convocatoria emitida el programa definitivo del encuentro. Confirmar a ponentes y participantes según las fechas programadas como límite, el cual deberá de contar con conferencias para las reuniones plenarias, talleres, mesas redondas, actividades artísticas, ceremonias, recesos amplios para el contacto, el reconocimiento y la interacción humana y una expo-vinculación multidisciplinaria de la red.
Elaborar las estrategias administrativas y operativas eficientes por cada área: coordinación, contenidos, comunicación y administración de recursos para definir, costos, tiempos y objetivos.
f. Favorecer el entramado de la red a partir de crear nuevos nodos, fortalecer los ya existentes y crear estrategias para vincularnos con todos los sectores en los que participamos, a partir del trabajo de los comisionados que tienen presencia en cada nación, cada entidad federativa o provincia y cada ciudad.
g. Facilitar durante los encuentros, un taller para los comisionados de los nodos de la red en cada país, entidad, región o biorregión.
h. Presentar en plenaria presencial y virtual al Proyecto Interredes (egrupos.net/grupo/interredes) como herramienta digital de vinculación, enlace e intercambio de información para seguir fortaleciendo al entramado y a la comunidad virtual de las redes de conciencia en el mundo. Para la capacitación del voluntariado en red tenemos al Foro RedLuz (yahoogroups.com/group/fororedluz).
20. OBJETIVOS GENERALES DE LOS ENCUENTROS
1. Informar.
Fomentar la apertura de espacios para el intercambio de información y articulación de esfuerzos colectivos para la solución de problemas comunes. Contribuir a la difusión del conocimiento, las tendencias, los problemas específicos y sus posibles soluciones concretas; los nuevos paradigmas, presentes en el planeta y especialmente en México, a través de todos los medios disponibles y sensibilizando directamente a un público en particular. Hacer disponible la información que promueve conciencia y los valores universales como la paz, el amor incondicional y la fraternidad.
2. Consolidar a la red como un foro de opinión.
A partir de la información vertida en los encuentros por los participantes, conferencistas y talleristas, compartir con más grupos
el compromiso y desarrollo de la agenda en cada tema y posicionar a la red ante la sociedad, en forma multidisciplinaria, como un foro propicio para la discusión y el análisis de los problemas concretos que plantea nuestra realidad y que afectan a nuestras relaciones como civilización, como pueblo y en contacto armónico con nuestro entorno.
Es deseable el realizar al menos una reunión anual nacional y dos regionales en el año, con la participación de líderes en los campos y disciplinas temáticas que enriquezcan la discusión de los temas y su repercusión en asistentes y sociedad en general.
3. Abrir espacios de participación y colaboración mutuales.
Durante, antes y después de las ponencias, se realizarán consultas organizadas de acuerdo a la disponibilidad e intereses de los expositores y los asistentes, a través de las cuales se vincularán las personas y los grupos para trabajar en proyectos concretos. Es nuestra intención coordinar talleres y actividades que enriquezcan a los participantes generando con ello un espacio interactivo para el intercambio de experiencias y vivencias compartidas que estrechen los lazos entre individuos y organismos participantes.
4. Articular estrategias conjuntas de enlace, comunicación e información.
Enlazar, vincular a individuos y organismos que trabajan en los temas y agendas propuestas en los encuentros y reuniones de la red para establecer acuerdos de participación y proyectos viables. Dar seguimiento a los comunicados de la red en medios de comunicación.
Buscar foros en el ámbito nacional para divulgar propuestas y proyectos de los individuos y grupos que participan en la red.
Actualizar permanentemente la base de datos para dar servicio de directorio a los miembros y enlazar a los interesados en articular propuestas.
21. MECANICA Y FORMATO DE LOS ENCUENTROS.
Los encuentros están dividido en 4 áreas principales:
a) Reuniones plenarias y asambleas.
b) Talleres y seminarios.
c) Espacios para alimentos, convivencias, ceremonias y actividades
lúdicas y artísticas.
d) Expo-vinculación, para intercambio de productos y servicios.
e) Prácticas y reuniones al aire libre y trabajo de campo.
Por la mañana y por la tarde, se pueden realizar reuniones plenarias con los asistentes que tengan la posibilidad de escuchar y conocer otras voces de los grupos de la red. Por la tarde y noche se suelen organizar actividades varias como dinámicas de entretenimiento, juegos, danzas, talleres y cantos, ceremonias y círculos de fuego. Los
participantes así podrán intercambiar emociones, información, experiencias y desarrollar vínculos interpersonales, además de expandir un espíritu de colectividad y unidad.
Las actividades primordiales estarán enfocadas a la generación de acuerdos, estudio y diseño de proyectos viables y concretos y a la articulación de agendas en los temas de cada una de las expresiones.
22. PARTICIPACION EN LOS ENCUENTROS
Las ponencias deberán ser dirigidas al encuentro siempre como resultado de las convocatorias abiertas para ser seleccionadas para el programa. Las ponencias no seleccionadas serán compiladas en diferentes formatos para el archivo de ponencias y consulta en nuestras webs y listas de correo.
Los ponentes tendrán la posibilidad de compartir durante 30 minutos su experiencia para el público en general, con 20 minutos adicionales para preguntas, comentarios y respuestas, por lo que cada una deberá someterse al siguiente perfil de contenidos:
1. Título y síntesis de la ponencia, envío en formato digital en formato Arial en 12 puntos y máximo de cinco cuartillas, en el que se
exponga una breve síntesis de su trabajo, estructurado a partir de propuestas viables y protocolos con metas mensurables, las cuales sirvan para compartir enfoques humanos y nuevos paradigmas, soluciones y alternativas, con una breve descripción de las metas y objetivos a lograr. Situar una perspectiva del problema y formas de participación.
Bibliografía asociada y vínculos de información digital. Semblanza biográfica del autor. Requerimiento de equipo material, audio o video.
2. Semblanza biográfica de tres párrafos y boletín de prensa de tres cuartillas para reproducir en las redes y los medios tradicionales, con datos completos de la organización o grupo, información de contacto, antecedentes e historia, recursos intercambiables, programación y proyectos.
Se recibirán también propuestas para talleres, que deberán tener una duración de cuatro horas máximo. Los facilitadores de los talleres también deberán enumerar el equipo material necesario para el desarrollo del mismo (pizarra, proyector, rotafolio, otros). El plazo para recibir propuestas de ponencias y talleres concluye en fechas según los plazos programados y calendarizados previamente.
23. UNIVERSOS TEMATICOS Y POSIBLES MESAS DE TRABAJO
– Arte y cultura
– Salud holística
– Ecoaldeas
– Turismo cultural y espiritual
– Medicina tradicional
– Desarrollo humano
– Economía solidaria
– Medio ambiente y desarrollo sustentable
– Espiritualidad
– Economía solidaria
– Tradiciones
– Nueva educación
– Redes sociales
– Tecnología
– Diversidad sexual y género
– Ciencia de frontera
– Derechos humanos
– Atlermundismo
– Tercer sector
– Pacifismo
24. EJES TRANSVERSALES
Cada tema se deberá trabajar idealmente durante el encuentro con cuatro ejes transversales para articular acuerdos, proyectos y estrategias para el desarrollo de la agenda en cada tema:
– Comunicación. Manejo de información en medios y sistemas.
– Educación. Transmitir mensajes, proyectos y programas.
– Vinculación. Enlace entre individuos y organismos.
– Contenidos. Compilar información para su registro y memoria.
La red promueve el intercambio local, regional y multirregional de información, aportando tanto ideas como modelos de transformación mediante encuentros interreligiosos, festivales interculturales, de minorías, mujer, congresos humanísticos y científicos, exposiciones y congresos abiertos de medicina tradicional, salud holística, medicina alternativa, economía solidaria, altermundismo, así como encuentros biorregionales-ecologistas.
25. REQUERIMIENTOS PARA ENCUENTROS
a) Un espacio para las reuniones plenarias entre 300 y 500 asistentes
b) Diferentes aulas o salones para las mesas de trabajo
c) Un espacio para convivencia en espacios libres
d) Un espacio para pernocta y/o campamento
e) Baños, sitio de guardarropa, equipo y valijas
f) Un comedor para compartir alimentos, cerrado o abierto
g) Un espacio para coordinación, registro y logística
h) Un espacio para equipo audiovisual y cómputo
25. EQUIPOS DE TRABAJO
a) Coordinación y seguimiento al encuentro por equipos de trabajo
b) Coordinación para vigilancia y salvaguarda
c) Divulgación y propaganda
d) Equipo audiovisual, computo y fotocopiado
e) Facilitación y programación de espacios comunes
f) Servicios de comunicación básica, teléfonos y transporte
g) Montaje y desmontaje del área de encuentros en la inauguración y clausura
h) Consecución de patrocinios
26. METODOLOGIA MESAS DE TRABAJO EN LOS ENCUENTROS
Definición
La metodología de las mesas de trabajo está diseñada para trabajar en equipos durante el Encuentro. Estarán formadas por los mismos participantes quienes han entregado propuestas o ponencias durante la convocatoria y hasta el cierre del límite máximo de entrega prefijado, mismas que después de ser otorgadas, servirán para establecer vínculos, definir lineamientos, prioridades y articular posibles soluciones conjuntas a los problemas más urgentes y prioritarios para nuestra comunidad y colectivo.
El manejo eficiente de los trabajos en las mesas temáticas será el producto principal de los Encuentros, por ello es importante delimitar su estrategia fundamental la cual es importante manejar antes, durante y después de los Encuentros que son organizado por la Red. En las mesas de trabajo, serán discutidos los trabajos y proyectos presentados, para su análisis, debate e incorporación a la Agenda de la Red en cada una de las areas en las que se tiene incidencia.
Cuando la convocatoria no logra reunir a suficientes facilitadores, pueden programarse simplemente jornadas de conferencias especializadas y mesas redondas.
Gracias a la participación de los líderes y expertos de cada materia en las mesas de trabajo, se podrá generar una agenda anual, con la cual se definen los trabajos o propuestas que serán impulsados por la Red y también se podrán definir las estrategias para dar continuidad a las tareas que se realizarán de manera conjunta, para abordar la problemática de cada uno de los temas que se elija trabajar.
Cada universo temático organizado en una mesa de trabajo, se define previamente desde la convocatoria a través de sus coordinadores y miembros, de manera que se convoque a la propuesta y entrega de trabajos de acuerdo a la problemática que se decida abordar para construir una agenda anual, la cual será actualizada por los consejos consultivos. Los trabajos, ponencias y proyectos serán realizados y entregados con base a esta metodología.
Las mesas de trabajo estarán intergadas también por los participantes del Encuentro, por invitados especiales y público en general que puedan coadyuvar a incrementar un buen nivel de discusión, debate y análisis para definir estrategias conjuntas, proyectos viables y la agenda tentativa que será presentada en la reunión plenaria de conclusiones, pero su participación será solo para comentar ya que solo los que presentan trabajos son los que tienen voz y voto para participar en las decisiones y conclusiones para cada una de las mesas.
De esta manera, se facilita encontrar a través del trabajo conjunto de los participantes en el Encuentro de soluciones viables a problemas concretos de la comunidad.
La Red también se constituye, al término del Encuentro, como organismo de vinculación, testimonio y respaldo de todas las propuestas y proyectos recibidos, que serán articulados a través de los distintos consejos consultivos y los comités de agendas de cada universo temático.
Conformación de las mesas de trabajo:
1 Comisionado y suplente
1 Facilitador de consenso y suplente
1 Relator y suplente
1 Guardián del tiempo
1 Guardián de la armonía
Consenso
El consenso es una técnica por medio de la cual se llega a resultados por la vía del acuerdo general, y no a través del voto. Es útil para los comisionados, facilitadores y todos los que forman parte de los equipos de trabajo, tener conocimientos de Facilitación de Consenso.
El Consenso es un método para la toma de decisiones basado en valores como la cooperación, la confianza, la honestidad, la creatividad, la igualdad y el respeto. Reemplaza el liderazgo tradicional por la responsabilidad y el poder compartidos por todos los participantes.
Objetivos de las mesas temáticas
Al convocar a un grupo selecto de líderes en el campo de las diferentes mesas temáticas a una reunión informativa sobre el evento, invitándolos a formar parte del equipo en su universo de trabajo, se integra el equipo básico de programación de un encuentro.
Las tareas a realizar por este equipo antes del Encuentro consisten en:
a) Definir los temas que se consideran relevantes de abordar en la Mesa de Trabajo.
b) Abrir mesas temáticas con su respectivo comisionado y sujeto a espacio.
c) Nombrar comisionado y facilitador de consenso para cada una de las mesas temáticas.
d) Revisar la propuesta metodológica general a seguir en las mesas temáticas y, en su caso, hacer las modificaciones que se juzguen pertinentes.
e) Acordar los objetivos específicos para el trabajo en cada una de las mesas temáticas.
f) Definir funciones y responsabilidades de comisionados y facilitadores de mesas temáticas, Guardianes del tiempo, la armonía y relator.
g) Definir las tareas a realizar por este equipo de trabajo, así como la ruta crítica y la agenda de reuniones previas al Encuentro.
h) Acordar sobre el cupo mínimo y máximo de las mesas temáticas. El mínimo sugerido.
i) Elaborar el material de trabajo para las mesas temáticas.
j) Definir la forma y los medios para la interrelación y comunicación con otras mesas de trabajo para coordinar y unir criterios, esfuerzos, hilvanar temas transversales y articular futuros trabajos comunes
Participación general en mesas
a) A cada una de las mesas temáticas se les asigna un número, nombre y color específico para su fácil identificación.
b) Se coloca un cartel en la puerta del aula en la que sesionará la mesa de trabajo, con el menú de ponentes y temas a tratar, su número y su color.
c) Los asistentes y participantes eligen la mesa temática en la que les interesa participar y se les entrega un gafete que los identifica como miembros de esa en particular.
ROLES EN CADA MESA
Comisionado general
Responsable del trabajo de contenido que se realice en la mesa.
a) Iniciar la sesión con una breve exposición sobre los objetivos generales de la mesa y la metodología con la que se va a realizar el trabajo.
b) Presentar al equipo de trabajo y articular los trabajos y ponencias.
c) Moderar las sesiones.
d) Puede participar como ponente, cuando sea su turno deberá participar como un miembro más en la mesa temática.
e) Supervisar la redacción de las conclusiones para procesarlas posteriormente con el equipo responsable de la organización de la mesa de trabajo.
f) Preparar una agenda de trabajo con los trabajos e iniciativas propuestas, de manera conjunta con el relator, así como preparar las conclusiones, mismas que serán entregadas al relator general del
encuentro para ser presentadas en la plenaria final de Encuentro.
g) Vigilar que los presentes estén registrados.
h) Supervisar la toma de las decisiones en base a la metodología.
i) Elegir con los participantes a los guardianes del tiempo y la armonía, así como a quien fungirá como relator, explicitando sus funciones y responsabilidades.
j) Centrar el tema cuando éste se desvía de su objetivo.
Guardían del tiempo
Observa a los demás sobre el respeto en el uso del tiempo.
a) Cuidar que las intervenciones individuales no excedan el tiempo que se les ha destinado.
b) Se sugieren 30 minutos para ponentes invitados, 10 para participantes generales y 3 minutos para cada participación entre asistentes durante el diálogo.
c) Avisar al moderador un minuto antes de la hora establecida para esta actividad, para pedirle al participante que redondée y concluya su intervención. Manejo de cartones de Tiempo: Amarillo 5 minutos, Naranja 2 Minutos, Rojo Terminar.
d) Recordar a los miembros de la mesa el tiempo que se destinará a la lectura y revisión de las conclusiones.
Guardián de la armonía
a) Cuida del equilibrio en el uso de la palabra, y de retomar el seguimiento de los trabajos sin que se altere el orden y el respeto.
b) Cuidar que las intervenciones, interrelaciones y comunicación de los miembros del grupo sean respetuosas, aceptantes, empáticas y armónicas.
Relator
a) Organiza las agendas, compila las propuestas, integra las conclusiones.
b) Toma nota del trabajo de la mesa para redactar la relatoría final.
c) Toma nota de las conclusiones a las que se vaya llegando sobre los
puntos de la agenda.
d) Solicita al moderador la palabra cuando surja alguna duda en cuanto a las conclusiones sobre alguno de los puntos tratados.
e) Hace la lectura de las conclusiones al término de la sesión para su
aprobación o modificación en su caso.
f) Entrega las conclusiones de la relatoria al comisionado de la mesa temática.
g) Al termino de cada sesión el equipo se reúne para evaluar el trabajo realizado en las mesas temáticas y programar la siguiente reunión.
En cada una de las mesas temáticas se abordarán idealmente los siguientes puntos:
a) Cuál es el estado en que se encuentra la situación problemática específica que se pretende abordar en cada ponencia de cada mesa.
b) Requerimientos para promover y facilitar la resolución de dicha problemática. (recursos humanos y materiales, estrategias-actividades y recursos).
c) Opciones y alternativas de solución a la problemática presentada.
d) Acciones concretas que se requieren a corto, mediano y largo plazo para coadyuvar en la solución de la problemática .
e) Aportaciones factibles de los miembros del grupo para llevar al cabo las acciones concretas que se han planteado.
f) Elaboración un plan de acción.
El tiempo que se destine a cada uno de estos puntos dependerá del número de participantes en cada mesa temática y del respeto a los tiempos asignados a cada punto de la agenda. La asignación de tiempos se acordará con anticipación en base en la temática a tratar y ésta se irá ajustando conforme cada mesa lo requiera para su mejor funcionamiento y logro de los objetivos planteados.
* * *
Es fundamental dadas las condiciones de inestabilidad e intensa transformación que vivimos actualmente los seres humanos en todas las regiones de la Tierra,ante el estado de violencia, hambre, incomunicación profunda, violación continua de los derechos humanos y las garantías individuales, la degradación y poca ética en prácticas comerciales, políticas, científicas y religiosas, reconocer que es necesario pasar a la acción.
Por ello, es urgente el establecer enlaces entre individuos, redes, grupos y organizaciones, que día con día son integradas por más individuos comprometidos en muchas partes del planeta. Somos el tejido mismo de la red luminosa, somos las interconexiones entre más seres humanos activos, concientes y despiertos. Debemos continuar juntos con la enorme tarea que conduce a la cristalización de una nueva cultura planetaria.
Participemos decididamente en las innumerables actividades que podemos lograr entre todos, ya sea en forma individual o conjunta, ya sea como organizaciones o grupos. De esta forma en red estamos enlazando a más personas y lograremos juntos ese salto dimensional que nos conduce sin lugar a dudas hacia el establecimiento de una nueva sociedad mejor.
*Documento elaborado con diversas aportaciones voluntarias desde el año 2000 en el Proyecto Interredes y los consejos consultivos nacionales e internacionales de la RED. Dado a conocer en el V Encuentro de la Red Mexicana de Conciencia en Cuernavaca, Morelos, México, en La Casa de la Red, y enriquecido permanentemente con el concurso de esos mismos instrumentos. Envía tus aportes y comentarios a redluz-admin@elistas.net
16 de diciembre de 2007
Fuentes e información adicional:
www.casadelared.org
lacasadelared.blogspot.com
redesdeluz.blogspot.com
DOCUMENTO BÁSICO RED GLOBAL DE CONSCIENCIA. RED IBEROAMERICANA DE LUZ
DOCUMENTO BÁSICO RED GLOBAL DE CONSCIENCIA. RED IBEROAMERICANA DE LUZ (SEGUNDA PARTE)
Fuente: Textos recopilados de las páginas web Luz de Ilunum y Sieteluces, además de los canales de youtube Luz de ilunum y Editorial Sieteluces, textos propios y/o recopilados por el escritor e investigador José Antonio Iniesta Villanueva.
